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- 010 __ |a 978-7-300-23132-7 |b 精装 |d CNY59.80
- 100 __ |a 20161011d2016 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 华为绩效管理方法论 |9 hua wei ji xiao guan li fang fa lun |b 专著 |f 孙科柳,蒋业财,解文涛著
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 12,316页 |d 24cm
- 330 __ |a 本书从价值驱动、行为牵引、评价规则、价值创造、绩效责任、全员分享、效能优化七个方面阐述了华为的战略目标、价值闭环和内部治理之间的内在运行逻辑,同时还结合了管理学原理、行为心理学以及典型企业的真实绩效管理案例,为广大企业学习华为的绩效管理提供了一把钥匙。
- 606 0_ |a 通信 |x 邮电企业 |x 企业管理 |x 研究 |y 深圳
- 690 __ |a F632.765.3 |v 5
- 690 __ |a F632.765.3 |v 4
- 701 _0 |a 孙科柳 |9 sun ke liu |4 著
- 701 _0 |a 蒋业财 |9 jiang ye cai |4 著
- 701 _0 |a 解文涛 |9 xie wen tao |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20170222
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