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• 010 __ |a 978-7-5228-3120-6 |d CNY89.00

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• 200 1_ |a 数字化变革中技能人才生态 |A shu zi hua bian ge zhong ji neng ren cai sheng tai |e 评价与塑造 |d = Digital transformation of skill talent ecosystem evaluation and shaping |f 梁高杨, 邢明强著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2024

• 215 __ |a 295页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书受到国自然科学基金项目 (编号: 71872142) 支持

• 314 __ |a 梁高杨, 博士, 河北经贸大学公共管理学院讲师, 研究方向为劳动经济、人力资源开发、公共经济、人口资源与环境经济, 在国内外核心期刊发表论文10余篇, 参与出版著作2部。邢明强, 博士研究生, 西安交通大学管理学院, 河北省人力资源社会保障科学研究所副所长、研究员。研究方向为企业数字化转型、企业管理、人力资源管理等。主持省级课题20余项, 发表论文30余篇, 出版著作4部。

• 320 __ |a 有书目 (第280-294页)

• 330 __ |a 本书的主要内容可分为3部分: 首先, 分析数字化转型背景下技能人才生态现状, 包括数字化转型背景下技能人才生态发生了哪些变化? 从技能人才数量和结构、产业升级、动态环境等方面进行现状分析; 数字时代的技能人才生态发展面临着什么困境。其次, 对数字时代的技能人才生态进行评价, 包括新时期技能人才生态评价指标体系的构建、数字化转型下技能人才生态的评价结果分析。最后, 探索数字化转型背景下完善技能人才生态的涵养路径, 包括: 一是数字化背景下, 哪些因素在影响技能人才生态; 二是影响作用过程 (机制); 三是涵养路径与对策分析。

• 510 1_ |a Digital transformation of skill talent ecosystem evaluation and shaping |z eng

• 517 1_ |a 评价与塑造 |A ping jia yu su zao

• 606 0_ |a 技术人才 |A ji shu ren cai |x 人才管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G316 |v 5

• 701 _0 |a 梁高杨 |A liang gao yang |4 著

• 701 _0 |a 邢明强 |A geng ming jiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240325

• 905 __ |a ZPHC |d G316/83