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• 200 1_ |a 人力资源数据分析师 |A ren li zi yuan shu ju fen xi shi |e HR数据化分析思维与数据建模 |f 王佩军著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2023

• 215 __ |a 184页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 |A qi ye ren li zi yuan guan li yu fa lv gu wen shi wu zhi yin cong shu

• 314 __ |a 王佩军, 16年人力资源行业从业经历, 前诺基亚 (中国) 投资有限公司高级培训师, 著有《人力资源数据分析师: HR量化管理与数据分析业务实操必备手册》一书。

• 330 __ |a 本书围绕人力资源的数据分析的发展方向进行分析, 如HR单模块-薪酬模块、SSC-人力资源共享服务中心、HRIS-人力资源数据分析师、HR信息化产品经理、咨询公司数据顾问等等, 帮大家梳理了下现阶段人力资源数据分析的发展方向和岗位, 帮助你也逐渐成为资深的HR专家和数据分析专家。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书

• 517 1_ |a HR数据化分析思维与数据建模 |A HR shu ju hua fen xi si wei yu shu ju jian mo

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王佩军 |A wang pei jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240201

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/2567