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• 005 20160104154200.0

• 010 __ |a 978-7-5161-5837-1 |d CNY52.00

• 100 __ |a 20151010d2015 em y0chiy0110 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 职业女性的发展与工作－家庭关系研究 |A Zhi Ye Nv Xing De Fa Zhan Yu Gong Zuo －jia Ting Guan Xi Yan Jiu |9 zhi ye nv xing de fa zhan yu gong zuo－jia ting guan xi yan jiu |b 专著 |f 闫淑敏等著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 257页 |d 24cm

• 225 2_ |a 《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 |A 《nv Xing Gao Ceng Ci Ren Cai Cheng Zhang Gui Lv Yu Fa Zhan Dui Ce 》xi Lie Cong Shu

• 300 __ |a 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“女性高层次人才成长规律与成长路径研究”

• 330 __ |a 本书从职业女性工作和家庭两个角度出发，围绕此主题从工作视角重点探讨了女性管理者突破玻璃天花板的轨迹并构建了动态模型；研究了导师制对女性管理者的影响，并从主动性人格视角出发探讨了师徒关系对女性管理者职业成功的影响。从家庭视角重点研究了职业女性在不同家庭生命周期对工作家庭关系的影响并进行了性别比较；除此之外，还研究了生育带来的职业生涯中断对职业女性管理者晋升和薪酬等方面的影响。

• 333 __ |a 本书适用于女职工工作与家庭关系研究人员

• 461 _0 |1 2001 |a 《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书

• 606 0_ |a 女职工 |A Nv Zhi Gong |x 工作 |x 关系 |x 家庭 |x 研究

• 690 __ |a C913.68 |v 5

• 690 __ |a C913.68 |v 4

• 701 _0 |a 闫淑敏 |A Yan Shu Min |9 yan shu min |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20160104

• 905 __ |a ZPHC |d C913.68/30