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• 010 __ |a 978-7-5161-4626-2 |d CNY65.00

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• 200 1_ |a 国家、市场与残疾人工作权 |A Guo Jia、shi Chang Yu Can Ji Ren Gong Zuo Quan |e 广州市福利企业的个案研究 |f 廖慧卿著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2014

• 215 __ |a [15], 305页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第276-290页)

• 330 __ |a 本书在福利混合的分析框架下，发展了一套基于“工作整合”理念的评价体系，分析福利企业中残障员工的工作权实现情况，发现在我国最具保护性和社会福利色彩的残障人士就业政策场域中仍充斥着对残障员工的就业歧视与社会排斥,劳动挤占的情形是客观存在的，国家责任在当中严重缺位。接着从社会政策的制度视角，探讨我国保护性就业的残障人士工作权实现的制度排斥问题，在此过程中呈现国家和市场在残障人士工作权实现上的互动与博弈，以及背后的社会福利制度与文化图景。

• 517 1_ |a 广州市福利企业的个案研究 |A Guang Zhou Shi Fu Li Qi Ye De Ge An Yan Jiu

• 606 0_ |a 残疾人 |A Can Ji Ren |x 劳动权 |x 社会福利事业 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D669.69 |v 5

• 701 _0 |a 廖慧卿 |A Liao Hui Qing |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20150625

• 905 __ |a ZPHC |d D669.69/1