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• 200 1_ |a 薪酬福利管理制度 |9 xin chou fu li guan li zhi du |f 张红兵编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013

• 215 __ |a 303页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理制度系列

• 330 __ |a 本书从薪酬福利制度体系的设计工作出发，对福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等薪酬福利的构成进行了规范；细化设计了管理人员、销售人员、生产人员、技术研发人员、外聘人员、兼职实习人员的薪酬制度，构建了一套完善的薪酬福利管理制度体系；此外，本书还从薪酬调研、薪酬调整与激励、薪酬核算与支付等事项设计了薪酬管理操作过程的各项制度。

• 333 __ |a 本书》适合企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师及高等院校相关专业的师生阅读、使用

• 461 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理制度系列

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 606 0_ |a 企业管理 |x 职工福利

• 606 0_ |a 企业管理

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• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 690 __ |a F272.923 |v 4

• 701 _0 |a 张红兵 |9 zhang hong bing |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20141121

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