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• 010 __ |a 978-7-5638-1914-0 |d CNY27.00

• 100 __ |a 20110630d2011 em y0chiy0110 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a “十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望 |9 “shi yi wu”qi jian zhong guo qi ye ren li zi yuan guan li re dian、zhong dian yu nan dian yan jiu ji zhan wang |f 周施恩，冯海龙著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 215页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理系列丛书

• 300 __ |a 北京市特色专业建设项目

• 330 __ |a 本书以《中国人力资源开发》为理论研究的代表，以《人力资源》为实践探索的代表，分析了这两本刊物在2006-2010年期间的文章主题和所研究的内容。在统计分析的基础上，分别取其年度排名前五位的内容，并将之视为年度热点。在上述分析的基础上，本书还总结出了两本刊物五年中的热点。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 4

• 701 _0 |a 周施恩 |9 zhou shi en |4 著

• 701 _0 |a 冯海龙 |9 feng hai long |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20110630

• 905 __ |a ZPHC |d F279.23/196