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• 005 20120924083700.0

• 010 __ |a 978-7-80745-966-8 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20120716d2011 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人际冲突 |9 ren ji chong tu |d Interpersonal conflict |e 构成和解决 |f (美)威廉·W·威尔莫特(William W.Wilmot)，(美)乔伊斯·L·霍克(Joyce L.Hocker)著 |g 曾敏昊，刘宇耘译 |z eng

• 205 __ |a 7版

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2011

• 215 __ |a 399页 |d 24cm

• 305 __ |a 中文简体字翻译版由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和上海社会科学院出版社合作出版

• 330 __ |a 本书第一部分介绍了冲突的构成，包括冲突的性质以及利益、目标、权力、处事风格等一系列促使冲突产生的因素；第二部分提出解决冲突的方案。

• 510 1_ |a Interpersonal conflict |z eng

• 606 0_ |a 人际关系学

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 690 __ |a C912.11 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 威尔莫特 |9 wei er mo te |c (Wilmot, William W.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 霍克 |9 huo ke |c (Hocker, Joyce L.) |4 著

• 702 _0 |a 曾敏昊 |9 zeng min hao |f (女) |4 译

• 702 _0 |a 刘宇耘 |9 liu yu yun |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20120924

• 905 __ |a ZPHC |d C912.11/6