机读格式显示(MARC)

• 000 00964oam2 2200265 45

• 001 0000090987

• 005 20050221152700.0

• 010 __ |a 7-80147-935-1 |d CNY97.00

• 100 __ |a 20040415d2004 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理操作规范 |9 ren li zi yuan guan li cao zuo gui fan |f 甘华鸣，贾萌著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2004

• 215 __ |a 569页 |d 26cm

• 225 2_ |a 道乐吉（DOLOGY）管理操作规范

• 330 __ |a 本书分三部分，第一部分：组织设计，主要介绍组织结构设计、职能设计等，第二部分：下编，人员管理，主要介绍工作分析与设计、人力资源规划等，第三部分：补编，人力资源管理优化，主要介绍人力资源管理优化的有关内容。

• 461 _0 |1 2001 |a 道乐吉(DOLOGY)管理操作规范

• 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 甘华鸣 |9 gan hua ming |4 著

• 701 _0 |a 贾萌 |9 jia meng |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20050221

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/80