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• 010 __ |a 978-7-5201-5594-6 |d CNY108.00

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• 200 1_ |a 竞争性选拔干部方式 |A jing zheng xing xuan ba gan bu fang shi |d Research on competitive selection of cadres |f 吴志华，廖志豪，叶超著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019

• 215 __ |a 305页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金重点项目研究成果

• 330 __ |a “公开选拔”“竞争上岗”等竞争性选拔干部方式是干部选拔尤其是产生人选的一种方式。本书采取历时性与现时性相结合、理论与实践相结合、反思与提炼相结合的方法，从全景叙述、实践考量、认知述评、学理诠释、外部借鉴、对策建议等维度，对竞争性选拔干部的方式进行了多视角的系统研究。

• 510 1_ |a Research on competitive selection of cadres |z eng

• 606 0_ |a 干部制度 |A Gan Bu Zhi Du |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 701 _0 |a 吴志华 |A wu zhi hua |4 著

• 701 _0 |a 廖志豪 |A liao zhi hao |4 著

• 701 _0 |a 叶超 |A ye chao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江大涵文化 |c 20200604

• 905 __ |a ZPHC |d D630.3/361