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• 010 __ |a 978-7-5136-7102-6 |d CNY88.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业员工的知识分享 |A Qi Ye Yuan Gong De Zhi Shi Fen Xiang |e 基于多层次及多元文化的视角 |f 李倩, 龚诗阳著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2022

• 215 __ |a 257页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金项目(72072014, 71972040, 71702010) 北京外国语大学青年学术创新团队项目(2021JT001) 北京外国语大学卓越人才计划项目资助

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第202-245页) 和索引

• 330 __ |a 本书从多层次和多元文化两个研究视角着手，探讨了多层次交换关系与多元文化经历对于企业员工知识分享行为的影响，并同时讨论了在上述影响过程中的内部作用机理和情境因素。

• 510 1_ |a Employee knowledge sharing |z eng

• 517 1_ |a 基于多层次及多元文化的视角 |A Ji Yu Duo Ceng Ci Ji Duo Yuan Wen Hua De Shi Jiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 知识管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.4 |v 5

• 701 _0 |a 李倩 |A Li Qian |4 著

• 701 _0 |a 龚诗阳 |A Gong Shi Yang |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20221028

• 905 __ |a ZPHC |d F272.4/22