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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa Yu Guan Li |f 黄丽霞编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 400页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等教育管理类专业教材 |A Gao Deng Jiao Yu Guan Li Lei Zhuan Ye Jiao Cai

• 320 __ |a 有书目 (第399-400页)

• 330 __ |a 本书以人力资源开发与管理的基础知识和理论体系简介入手，在引导读者理解人力资源开发与管理的基本概念、基本原理及理论体系的基础上，导入人力资源开发与管理的业务体系，理论结合实际地向读者展现一个由人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘、员工培训与职业发展管理、绩效管理、薪酬管理与员工福利、员工激励、劳动关系、组织文化与组织发展、人力资源管理制度等构成的一个完整的人力资源开发管理的知识系统。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等教育管理类专业教材

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa |x 高等教育 |j 教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 黄丽霞 |A Huang Li Xia |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230629

• 905 __ |a ZPHC |d F243/68