机读格式显示(MARC)
- 000 01029nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5097-1835-3 |d CNY59.00
- 035 __ |a (110120)012010006079
- 035 __ |a (A210100SYT)012004532550
- 100 __ |a 20110210d2011 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 面试学 |9 mian shi xue |b 专著 |e 理论与实践 |d Interview |e theory and practice |f 马欣川著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2011
- 330 __ |a 本书主要介绍了面试学的基本概念和基本原理,重点介绍了在人才测评过程中标准的确立和胜任特征模型的构建,并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。
- 461 _0 |1 2001 |a 深圳大学学术文库
- 510 1_ |a Interview |e theory and practice |z eng
- 701 _0 |a 马欣川 |9 ma xin chuan |4 著
- 801 _0 |a CN |b 110120 |c 20110210
- 905 __ |a ZPHC |d C913.2/250