机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5638-3494-5 |d CNY52.00
- 100 __ |a 20230713d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理理论与实务 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Li Lun Yu Shi Wu |f 主编范围, 白永亮
- 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2023
- 215 __ |a 302页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 人力资源服务从业人员技能提升系列丛书 |A Ren Li Zi Yuan Fu Wu Cong Ye Ren Yuan Ji Neng Ti Sheng Xi Lie Cong Shu
- 320 __ |a 有书目 (第299-302页)
- 330 __ |a 本书以人力资源管理理论为指导,论述人力资源管理的实际操作方法,并通过列举若干个案例对操作方法进行阐释。全书分为七章:第一章是导论,主要对人力资源管理的发展历程、人力资源管理的定义及六大模块、人力资源管理未来面临的挑战进行简述。第二至七章是对人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理六大模块进行分述。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源服务从业人员技能提升系列丛书
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 范围 |A Fan Wei |4 主编
- 701 _0 |a 白永亮 |A Bai Yong Liang |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230713
- 905 __ |a ZPHC |d F243/69