机读格式显示(MARC)
- 000 01058nam0 2200241 450
- 010 __ |a 978-7-201-16996-5 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20211229d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 新时代干部担当作为的激励机制研究 |A Xin Shi Dai Gan Bu Dan Dang Zuo Wei De Ji Li Ji Zhi Yan Jiu |b 专著 |f 成为杰著
- 210 __ |a 天津 |c 天津人民出版社 |d 2021
- 330 __ |a 本书从影响因素角度分析干部激励,将其归结为政治激励、物质激励、精神激励、情感激励四种类型。从合理的选用机制、科学的考核机制、有效的惩戒机制、准确的免责机制四个方面展开论述,并提出相关建议。全书关注我国干部体系中一些典型做法,比如评比表彰、非级别性台阶等,对职级晋升改革、信息技术发展对于干部激励带来的影响、应急管理中的授权和免责激励等进行了分析。
- 601 02 |a 中国共产党 |x 干部制度 |x 激励 |x 研究
- 701 _0 |a 成为杰 |A Cheng Wei Jie |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20211229
- 905 __ |a ZPHC |d D262.3/109