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• 005 20230920122800.0

• 010 __ |a 978-7-5668-3561-1 |d CNY65.00

• 100 __ |a 20230630d2023 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a 高管特征、制度环境对企业技术创新的作用机理研究 |A Gao Guan Te Zheng、zhi Du Huan Jing Dui Qi Ye Ji Shu Chuang Xin De Zuo Yong Ji Li Yan Jiu |f 毛雅娟著

• 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 251页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a ISLI 广东省哲学社会科学规划一般项目(GD17CGL11)的资助

• 320 __ |a 有书目 (第215-251页)

• 330 __ |a 本书以国家创新驱动发展战略和军民融合发展战略为宏观背景，基于管理者异质性理论、高层梯队理论和烙印理论等，嵌入军人所处的本土社会环境和制度情境因素，梳理高管从军经历和企业技术创新之间的内在关联性。同时，考察从军经历高管团队和企业产权异质性。另外，还从风险承担视角分析作用机制，新颖地考察了高管从军经历、风险承担与企业技术创新之间的相关性。

• 606 0_ |a 管理人员 |A Guan Li Ren Yuan |x 作用 |x 企业创新 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 企业制度 |A Qi Ye Zhi Du |x 作用 |x 企业创新 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.233.1 |v 5

• 701 _0 |a 毛雅娟 |A Mao Ya Juan |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230630

• 905 __ |a ZPHC |d F279.233.1/4