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• 200 1_ |a 自主挣分法 |A Zi Zhu Zheng Fen Fa |e 抢单模式下的积分制绩效管理 |f 杨秀祥著

• 210 __ |a 北京 |c 中国华侨出版社 |d 2023

• 215 __ |a 170页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书介绍的“自主挣分法——抢单模式下的积分制绩效管理”是一种全新的绩效管理模式，诠释了对绩效的理解，用“积分制”代替“百分制”考核，提倡“做事就有积分”“多奖少罚”以及“做成有积分、做不成不扣分”的正向激励，通过表扬奖励先进，潜移默化地鞭策后进，体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”，鼓励员工主动想事、主动做事、主动成事，引入“滴滴打车”“外卖小哥”的发单、接单机制，发起工作抢单。

• 517 1_ |a 抢单模式下的积分制绩效管理 |A Qiang Dan Mo Shi Xia De Ji Fen Zhi Ji Xiao Guan Li

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 杨秀祥, |A Yang Xiu Xiang |f 1968- |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230410

• 905 __ |a ZPHC |d F272.5/55