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- 010 __ |a 978-7-5060-9398-9 |b 精装 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20190722d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 神经质组织 |A Shen Jing Zhi Zu Zhi |e 引领组织变革的成功之道 |f (荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯, (加) 丹尼·米勒著 |d = The neurotic organization |e diagnosing and changing counterproductive styles of management |f Manfred F. R. Kets de Vries, Danny Miller |g 丁丹译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2019
- 215 __ |a [35], 244页 |d 22cm
- 225 2_ |a 曼弗雷德管理思想经典文库 |A Man Fu Lei De Guan Li Si Xiang Jing Dian Wen Ku
- 330 __ |a 本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源。分析从整个组织开始,然后依次过渡到群体、二人、个人,在组织水平上借鉴神经质行为模式文献,在其他几个水平上依次借鉴家庭动力学文献、移情文献和生命周期文献,来理解组织的战略问题、结构问题、领导问题和动机问题。第二部分讨论组织变革。在这个部分,书中首先考察变革阻力的来源,然后参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程,最后提出建议。本书结尾举出一个综合案例,让读者了解组织治疗的全过程。
- 410 _0 |1 2001 |a 曼弗雷德管理思想经典文库
- 500 10 |a Neurotic organization : diagnosing and changing counterproductive styles of management |A Neurotic Organization : Diagnosing And Changing Counterproductive Styles Of Management |m Chinese
- 517 1_ |a 引领组织变革的成功之道 |A Yin Ling Zu Zhi Bian Ge De Cheng Gong Zhi Dao
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织行为学
- 701 _1 |a 凯茨·德·弗里斯 |A Kai Ci·de·fu Li Si |g (Kets de Vries, Manfred F. R.), |f 1942- |4 著
- 701 _1 |a 米勒 |A Mi Lei |g (Miller, Danny) |4 著
- 702 _0 |a 丁丹 |A Ding Dan |4 译
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20190722
- 905 __ |a ZPHC |d F272.90/7