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- 010 __ |a 978-7-122-40089-5 |d CNY79.00
- 100 __ |a 20220224d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 智慧职场 |A Zhi Hui Zhi Chang |i 绩效考核与薪酬激励精细化设计 |f 王胜会, 刘丽霞, 张雨编著
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2022
- 215 __ |a 236页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第235-236页)
- 330 __ |a 本书从绩效考核与薪酬福利体系的现状盘点入手,从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。全书共分为四个部分,第一部分为第1章,盘点了绩效薪酬管理体系的现状;第二部分为第2章和第3章,设计了绩效薪酬激励系统和战略性绩效薪酬;第三部分为第4章至第6章,构建了绩效薪酬系统,给出了激励管理的工具与方法;第四部分为第7章和第8章,提供了拿来即用或稍改即用的范例。
- 517 1_ |a 绩效考核与薪酬激励精细化设计 |A Ji Xiao Kao He Yu Xin Chou Ji Li Jing Xi Hua She Ji
- 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |x 研究
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理 |x 研究
- 701 _0 |a 王胜会 |A Wang Sheng Hui |c (女) |4 编著
- 701 _0 |a 刘丽霞 |A Liu Li Xia |c (女) |4 编著
- 701 _0 |a 张雨 |A Zhang Yu |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220224
- 905 __ |a ZPHC |d F272.5/66