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- 010 __ |a 7-300-03996-0 |d CNY22.00
- 100 __ |a 20030210d2002----em-y0chiy0110----ea
- 200 1_ |a 绩效考评 |b 专著 |e 致力于提高企事业组织的综合实力 |f (加)加里·P. 莱瑟姆(Gary P. Latham),(加)肯尼斯·N.韦克斯利(Kenneth N. wexley)著 |g 萧鸣政等译 |A ji xiao kao ping
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2002
- 215 __ |a 11,171页 |d 26cm
- 305 __ |a 培生教育出版公司授权出版,据原书第二版译出
- 314 __ |a 肯尼斯·N. 韦克斯利(Kenneth N. Wexley),管理学会人事和人力资源部门主席。合著有《绩效考评——致力于提高企事业组织的综合实力》等。
- 330 __ |a 本书介绍了各种考评工具、考评指标体系的类型、研制方法与优缺点,论述了绩效考评中的法律问题、程序公正问题与目标设置问题,介绍了考评信息来源以及如何进行考评者培训、如何进行绩效辅导、如何让考评不合格的员工自觉自动的离开组织的具体方法。
- 461 _0 |1 001012001066712
- 510 1_ |a Increasing Productivity Through Performance Appraisal |z eng
- 701 _1 |a Wexley |b Kenneth N. |4 著
- 702 _0 |a 萧鸣政 |4 译 |A xiao ming zheng
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20051116
- 905 __ |a ZPHC |d F272.92/166