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• 005 20190904163800.0

• 010 __ |a 978-7-5046-7838-6 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20190513d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 突破传统 |9 tu po chuan tong |e 社团的五项根本性变革 |f (美)哈里森·科华，(美)玛丽·拜尔斯著 |g 朱晓红，李长文，汪伟楠译

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2019

• 215 __ |a 147页 |d 24cm

• 300 __ |a 中国科协学会学术部项目资助

• 305 __ |a 由美国社团管理者协会和美国社团领导力中心授权出版

• 312 __ |a 版权页英文题名：Race for relevance: 5 radical changes for associations

• 330 __ |a 本书内容包括：改变势在必行、全国改革治理模式、委员会的改革、CEO赋权与员工增能、合理确定会员市场、弥合技术差距，构建未来框架等。

• 510 1_ |a Race for relevance |e 5 radical changes for associations |z eng

• 517 1_ |a 社团的五项根本性变革 |9 she tuan de wu xiang gen ben xing bian ge

• 606 0_ |a 社会团体 |x 管理 |x 研究

• 690 __ |a C912.21 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 科华 |9 ke hua |c (Coerver, Harrison) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 拜尔斯 |9 bai er si |c (Byers, Mary) |4 著

• 702 _0 |a 朱晓红 |9 zhu xiao hong |4 译

• 702 _0 |a 李长文 |9 li chang wen |4 译

• 702 _0 |a 汪伟楠 |9 wang wei nan |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20190513

• 905 __ |a ZPHC |d C912.21/3