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• 010 __ |a 978-7-121-44452-4 |d CNY78.00

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 行为改变之梯 |A Xing Wei Gai Bian Zhi Ti |e 摆脱无效改变，实现终极目标 |f (荷) 本·泰乐著 |d = The ladder: successful change in work and life |f Ben Tyler |g 张羽佳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a 192页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 世纪波

• 306 __ |a Schouten (Beijing) Education & Consulting Co., Ltd.授权出版

• 330 __ |a 本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而独创的简约且易行的模型——“梯子”行为改变模型，结合全球关于行为改变的研究和实践，教大家如何摆脱无效改变，实现终极目标。先介绍了何为“梯子”行为改变模型，再通过真实故事告诉大家行为改变的重要性、主要阻碍等，以及如何通过这个模型实现工作和生活中的持续改变目标。

• 500 10 |a Ladder : successful change in work and life |m Chinese

• 517 1_ |a 摆脱无效改变，实现终极目标 |A Bai Tuo Wu Xiao Gai Bian，shi Xian Zhong Ji Mu Biao

• 606 0_ |a 个人行为 |A Ge Ren Xing Wei |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.68 |v 5

• 701 _1 |a 泰乐 |A Tai Le |g (Tyler, Ben) |4 著

• 702 _0 |a 张羽佳 |A Zhang Yu Jia |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230213

• 905 __ |a ZPHC |d C912.68/23