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- 010 __ |a 978-7-115-21148-4 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20090904d2009 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 销售人员绩效量化考核全案 |9 xiao shou ren yuan ji xiao liang hua kao he quan an |f 孙宗虎,李作学编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009 |h 2011年第6次印刷
- 215 __ |a 12,494页 |d 26cm |e 1光盘
- 225 2_ |a 弗布克绩效考核设计与细化全案系列
- 307 __ |a 附光盘:ISBN 978-7-89479-690-5
- 330 __ |a 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项、14类行业销售专员共100张量化指标图表,以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案,进一步细化了销售人员的绩效考核事宜。
- 461 _0 |1 2001 |a 弗布克绩效考核设计与细化全案系列
- 701 _0 |a 孙宗虎 |9 sun zong hu |4 编著
- 701 _0 |a 李作学 |9 li zuo xue |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20111128
- 905 __ |a ZPHC |d F/DISC475
- 905 __ |a ZPHC |d F274/466