机读格式显示(MARC)

• 000 01014nam0 2200241 450

• 001 0001464230

• 005 20241227115500.0

• 010 __ |a 978-7-5228-4211-0 |d CNY88.00

• 100 __ |a 20240926d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 智库人才报告 |A zhi ku ren cai bao gao |h 2024 |b 专著 |d Think tank talent review |h 2024 |f 潘教峰等著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社·生态文明分社 |d 2024

• 215 __ |a 193页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从智库人才的基本内涵和能力要求、我国智库人才队伍特征、国外智库人才队伍发展、智库人才队伍发展的问题与建议等方面初步建立了智库人才报告的框架，力图反映我国当前智库人才队伍状况，包括智库人才总量、结构以及智库人才培养经验、智库人才支持政策、智库人才发展诉求等，为国家高端智库建设提供参考。

• 510 1_ |a Think tank talent review |h 2024 |z eng

• 606 0_ |a 咨询机构 |x 研究 |y 中国 |z 2024

• 690 __ |a C932.82 |v 5

• 701 _0 |a 潘教峰 |A pan jiao feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 鄞州新华 |c 20240926

• 905 __ |a ZPHC |d C932.82/25