机读格式显示(MARC)

• 000 01001nam0 2200289 450

• 001 0000221999

• 005 20100613134700.0

• 010 __ |a 978-7-310-03195-5 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20091013d2009 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 120000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工关系管理 |9 yuan gong guan xi guan li |f 李新建等编著

• 210 __ |a 天津 |c 南开大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 343页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 高等院校人力资源管理专业系列教材

• 312 __ |a 封面英文题名：Employee relations management

• 330 __ |a 本书主要内容包括：绪论、员工关系管理环境及其变化、员工关系的确立与劳动合同管理、员工离职与主动离职管理、员工解聘与裁员管理、员工纪律、惩戒及不良行为管理、员工参与管理等。

• 510 1_ |a Employee relations management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 李新建 |9 li xin jian |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20100613

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/400