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• 010 __ |a 978-7-5141-7528-8 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 工作－非工作边界管理研究 |A Gong Zuo －fei Gong Zuo Bian Jie Guan Li Yan Jiu |9 gong zuo－fei gong zuo bian jie guan li yan jiu |b 专著 |f 韦慧民，潘清泉著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 271页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金项目“基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究”资助

• 314 __ |a 韦慧民。女，广西大学商学院教授，人力资源管理硕士生导师，华中科技大学企业管理博士，南京大学商学院博士后。主要研究领域为组织行为学和人力资源管理。

• 330 __ |a 本书关注于工作与非工作的边界及其管理问题，旨在通过对工作－非工作边界问题、影响因素及影响效应的探讨，促进工作－非工作边界管理理论的研究，同时对企业人力资源管理实践提供借鉴。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理研究人员

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 韦慧民 |A Wei Hui Min |9 wei hui min |c (女) |4 著

• 701 _0 |a 潘清泉 |A Pan Qing Quan |9 pan qing quan |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20170616

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/579