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- 100 __ |a 20230401d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 薪酬管理实务 |A Xin Chou Guan Li Shi Wu |f 主编吴雪贤
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2023
- 215 __ |a 228页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 新编21世纪高等职业教育精品教材 |A Xin Bian 21 Shi Ji Gao Deng Zhi Ye Jiao Yu Jing Pin Jiao Cai |i 人力资源管理系列
- 300 __ |a 浙江省高职院校“十四五”首批重点教材 融媒体教材
- 330 __ |a 本书包含3个模块、8个教学项目、22个教学任务。其中模块一为薪酬入门,含薪酬及福利认知、薪酬策略与薪酬调查两个教学项目;模块二为工资发放,含工资发放前的准备、月工资表的制作和月工资发放的后期处理三个教学项目;模块三为薪酬设计,含薪酬体系的设计、典型岗位薪酬方案的设计和奖金、津贴/补贴及福利方案的设计,涵盖了薪酬发放及薪酬设计的基本内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 新编21世纪高等职业教育精品教材 |i 人力资源管理系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理 |x 高等职业教育 |j 教材
- 701 _0 |a 吴雪贤, |A Wu Xue Xian |f 1978- |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230401
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