机读格式显示(MARC)

• 000 01498nam0 2200325 450

• 001 0000615829

• 005 20171117113700.0

• 010 __ |a 978-7-301-26633-5 |b 精装 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20160622d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理学中的伟大思想 |A Guan Li Xue Zhong De Wei Da Si Xiang |9 guan li xue zhong de wei da si xiang |b 专著 |e 经典理论的开发历程 |d Great minds in management |e the process of theory development |e 典藏版 |f (美)肯·G. 史密斯(Ken G. Smith)，(美)迈克尔·A. 希特(Michael A. Hitt)主编 |g 徐飞，路琳，苏依依译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 479页 |d 26cm

• 305 __ |a 由牛津大学出版社授权出版

• 330 __ |a 本书分三个部分，共26章。其中包括社会认知理论的形成与发展、镜像理论、工作特性理论是如何形成的、心理契约理论的开发、期望理论的起源、开发关于理论开发的理论、构建经济学和管理学的演化理论等内容。

• 333 __ |a 本书适用于管理学研究人员

• 510 1_ |a Great minds in management |e the process of theory development |z eng

• 517 1_ |a 经典理论的开发历程 |9 jing dian li lun de kai fa li cheng

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 史密斯 |A Shi Mi Si |9 shi mi si |c (Smith, Ken G.) |4 主编

• 701 _0 |c (美) |a 希特 |A Xi Te |9 xi te |c (Hitt, Michael A.) |4 主编

• 702 _0 |a 徐飞 |A Xu Fei |9 xu fei |4 译

• 702 _0 |a 路琳 |A Lu Lin |9 lu lin |4 译

• 702 _0 |a 苏依依 |A Su Yi Yi |9 su yi yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20171117

• 905 __ |a ZPHC |d C93/477