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- 000 01447nam0 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-5046-9351-8 |d CNY89.00
- 100 __ |a 20221025d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 我国科研人员激励机制与政策重点问题研究报告 |A Wo Guo Ke Yan Ren Yuan Ji Li Ji Zhi Yu Zheng Ce Zhong Dian Wen Ti Yan Jiu Bao Gao |f 施云燕,王宏伟等著
- 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022
- 215 __ |a 225页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 中国科协创新战略研究院智库成果系列丛书 |A Zhong Guo Ke Xie Chuang Xin Zhan Lue Yan Jiu Yuan Zhi Ku Cheng Guo Xi Lie Cong Shu |i 报告系列
- 330 __ |a 本书主要基于课题组通过问卷调查、实地调研和政策文本分析等方式开展的研究工作,对当前我国科研人员职业发展有关激励政策情况进行了分析。报告梳理了美国、英国、日本、法国、德国、韩国、以色列等主要代表国家有关人才激励的有关政策,梳理总结了我国改革开放以来人才激励有关政策的阶段性特征,同时重点对近五年来我国面向不同类型机构、不同职业生涯阶段、不同类型岗位科研人员的有关激励政策进行了要点分析,对有关政策落实情况进行了评价,并剖析了影响科研人员积极性的体制机制和政策问题,对我国下一步激励政策的改革调整提出意见建议。
- 606 0_ |a 科研人员 |A Ke Yan Ren Yuan |x 激励制度 |x 研究报告 |y 中国
- 701 _0 |a 施云燕 |A Shi Yun Yan |4 著
- 701 _0 |a 王宏伟 |A Wang Hong Wei |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20221130
- 905 __ |a ZPHC |d G322/93