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• 010 __ |a 978-7-01-013775-9 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 你最胜任什么职业？ |9 ni zui sheng ren shen me zhi ye？ |b 专著 |d Find occupation you do best |e 图书编辑能力素质模型的构建及相关因素研究 |f 邬锦雯著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2014

• 215 __ |a 238页 |d 24cm

• 300 __ |a 中国博士后科学基金资助出版

• 330 __ |a 本书以处于出版行业中心环节的图书编辑的胜任特征模型及相关因素研究为主线，首先以O*NET职业信息网络系统提供的编辑素质要求为框架,通过应用文献分析、高端访谈、网络数据挖掘等方法从理论和实证结合的角度归纳总结了转制后出版业发展对图书编辑胜任特征的要求；其次，分为预试研究和正式研究两个阶段分别应用专家小组访谈法和问卷调查法构建和验证《图书编辑胜任特征模型》；再则，通过利用胜任特征模型的人口统计学变量分析，得出现阶段在职称评定等方面的工作滞后于出版业业务发展等重要信息；最后，还应用组织文化测量工具以实证的问卷调查、案例研究分析了组织文化对图书编辑胜任特征的影响，为从宏观到微观的图书编辑人力资源管理提供了依据，对图书出版单位的人力资源管理有着指导作用。

• 333 __ |a 本书适用于图书编辑工作研究人员

• 510 1_ |a Find occupation you do best |z eng

• 517 1_ |a 图书编辑能力素质模型的构建及相关因素研究 |9 tu shu bian ji neng li su zhi mo xing de gou jian ji xiang guan yin su yan jiu

• 606 0_ |a 图书 |x 编辑工作 |x 研究

• 690 __ |a G232.2 |v 5

• 690 __ |a G232.2 |v 4

• 701 _0 |a 邬锦雯 |9 wu jin wen |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20150922

• 905 __ |a ZPHC |d G232.2/6