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- 010 __ |a 978-7-5115-5387-4 |d CNY56.00
- 100 __ |a 20180816d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高技能人才开发与管理 |A Gao Ji Neng Ren Cai Kai Fa Yu Guan Li |e 基于胜任力模型的研究 |f 李铁斌著
- 210 __ |a 北京 |c 人民日报出版社 |d 2018
- 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 李铁斌, 男, 1981年生, 湖南邵阳人, 经济学博士, 高级人力资源管理师。
- 320 __ |a 有书目 (第181-195页)
- 330 __ |a 本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角, 通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型, 对高技能人才特质进行分析, 研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人才队伍能力建设, 促进高技能人才的开发与管理提供了有益参考。
- 517 1_ |a 基于胜任力模型的研究 |A Ji Yu Sheng Ren Li Mo Xing De Yan Jiu
- 606 0_ |a 高技术 |A Gao Ji Shu |x 技术人才 |x 人才培养 |x 研究
- 701 _0 |a 李铁斌, |A Li Tie Bin |f 1981- |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20180816
- 905 __ |a ZPHC |d C961/19