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• 010 __ |a 978-7-5197-5373-3 |b 精装 |d CNY138.00

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• 200 1_ |a 企业合规基本理论 |A Qi Ye He Gui Ji Ben Li Lun |b 专著 |d Essential theory of corporate compliance |f 陈瑞华著 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2021

• 215 __ |a 481页 |d 23cm

• 300 __ |a 陈瑞华作品 天下

• 330 __ |a 本书试图从多维视角讨论企业合规问题，解释企业合规的性质和理论根基，分析作为新的公司治理方式的合规体系，揭示企业合规架构的三大激励机制——作为行政监管激励机制的合规体系、作为刑法激励机制的合规计划以及作为解除国际组织经济制裁依据的诚信合规机制。本书不仅讨论企业合规的基本理论问题，还对律师如何展开合规业务提出理论框架。

• 510 1_ |a Essential theory of corporate compliance |z eng

• 606 0_ |a 企业法 |A Qi Ye Fa |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.291.914 |v 5

• 690 __ |a D922.291 |v 4

• 701 _0 |a 陈瑞华 |A Chen Rui Hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20210518

• 905 __ |a ZPHC |d D922.291/3