机读格式显示(MARC)
- 000 01295oam2 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-214-06317-5 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20201225e20202013em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源开发阅读地图 |A ren li zi yuan kai fa yue du di tu |b 专著 |d Map for human resource development |e 如何让培训更有效 |f 康至军,施琦,蒋天伦著 |z eng
- 210 __ |a 南京 |c 江苏人民出版社 |d 2013 |h 2020.11重印
- 215 __ |a 221页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 学习与发展丛书 |A Xue Xi Yu Fa Zhan Cong Shu
- 330 __ |a 本书从人力资源开发的实践出发,梳理和分析了真正影响人才培养领域发展与演变的三大关键驱动因素,帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式,从而真正提升工作绩效。
- 333 __ |a 本书适用于人力资源开发研究人员
- 461 _0 |1 2001 |a 学习与发展丛书
- 510 1_ |a Map for human resource development |z eng
- 517 1_ |a 如何让培训更有效 |A ru he rang pei xun geng you xiao
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源开发 |x 研究
- 701 _0 |a 康至军 |A kang zhi jun |4 著
- 701 _0 |a 施琦 |A shi qi |4 著
- 701 _0 |a 蒋天伦 |A jiang tian lun |4 著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20201225
- 905 __ |a ZPHC |d F241/242