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• 200 1_ |a 高校师资管理与职业发展研究 |A gao jiao shi zi guan li yu zhi ye fa zhan yan jiu |f 王晓川, 姚媚, 孔维敏著

• 210 __ |a 北京 |c 中国华侨出版社 |d 2023

• 215 __ |a 154页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第153-154页)

• 330 __ |a 本书内容: 高校是高等教育的中坚力量, 它的人力资源的整体素质在很大程度上直接决定着高等教育的发展水平, 决定着高等学校的人才培养质量, 而高校人力资源整体素质的提高在很大程度上取决于人力资源的配置。这种配置强调对人力资源进行计划、组织和控制, 使人力、物力保持最佳比例, 以充分发挥人的潜能, 发挥人的创造力, 也就是实现高校人力资源的优化配置。高校人力资源现状及其开发与管理工作还存在着许多不足, 高校人力资源配置存在着很多问题, 对高校人力资源的配置问题的研究已成为一个十分热门的话题, 其重要性和特殊性引起了高校领导和有关部门的高度重视。在这种情况下, 研究高校的人力资源开发管理, 实现人力资源的优化配置, 已成为提高高校内部治理水平的核心问题。

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue jiao |x 师资培养 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G645.1 |v 5

• 701 _0 |a 王晓川 |A wang xiao chuan |4 著

• 701 _0 |a 姚媚 |A yao mei |4 著

• 701 _0 |a 孔维敏 |A kong wei min |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240127

• 905 __ |a ZPHC |d G645.1/117