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• 010 __ |a 978-7-5141-1951-0 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 组织信任关系管理 |9 zu zhi xin ren guan xi guan li |e 发展、违背与修复 |f 韦慧民著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 154页 |d 24cm

• 300 __ |a 广西大学商学院出版资助资金资助

• 330 __ |a 本书共分为八章，介绍组织信任关系研究评述、组织信任关系的价值分析、组织信任关系的动态发展、组织层次的信任关系违背、组织内的人际信任关系违背、组织层次的信任关系修复策略、组织内的人际信任关系修复模型等内容。

• 606 0_ |a 组织管理学 |x 研究

• 606 0_ |a 组织管理学

• 690 __ |a C936 |v 5

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 韦慧民 |9 wei hui min |c (女， |f 1975~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20121102

• 905 __ |a ZPHC |d C936/107