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• 010 __ |a 978-7-5576-7239-3 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 管理赋能 |A Guan Li Fu Neng |b 专著 |e 激发管理潜能的格局思维 |d Leading from purpose |e clarity and the confidence to act when it matters most |f (美)尼克·克雷格(Nick Craig)著 |g 信任译 |z eng

• 210 __ |a 天津 |c 天津科学技术出版社 |d 2020

• 215 __ |a 218页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书共分为三个部分，第一部分通过信念的重要性、信念的定义以及三个发现信念的方式，来引导我们更全面地认识信念；第二部分通过五个步骤帮助读者找到自己的信念；第三部分是本书核心，作者从10个维度全面阐述了信念带来的影响，以此来论证信念如何为管理赋能。最后作者重申信念在领导中的必不可失，强调管理者要掌控自己的信念领域。

• 333 __ |a 管理学研究人员

• 510 1_ |a Leading from purpose |e clarity and the confidence to act when it matters most |z eng

• 517 1_ |a 激发管理潜能的格局思维 |A Ji Fa Guan Li Qian Neng De Ge Ju Si Wei

• 606 0_ |a 管理学 |x 研究

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 克雷格 |A Ke Lei Ge |c (Craig, Nick) |4 著

• 702 _0 |a 信任 |A Xin Ren |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20201011

• 905 __ |a ZPHC |d C93/513