机读格式显示(MARC)
- 000 01371oam2 2200349 450
- 010 __ |a 978-7-80706-661-3 |d CNY80.00
- 100 __ |a 20080715d2008 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 38个冲突管理培训工具 |9 38 ge chong tu guan li pei xun gong ju |f (美)杰克·戈登(Jack Gordon)著 |g 李潇,潘庆译
- 210 __ |a 上海 |c 上海远东出版社 |d 2008
- 305 __ |a 由John Wiley & Sons International Rights, Inc授权出版
- 312 __ |a 封面英文题名:Pferiffer's 38 classic activities for managing conflict at work
- 330 __ |a 本书选摘了菲弗《年鉴》和《手册》中近30年来关于冲突管理最优秀的文章,提供了一系列不同的方法——活动、问卷以及模型,全书分为三个部分:概述和讨论的素材、体验性学习活动、问卷和调查表。
- 461 _0 |1 2001 |a 国际培训与发展资源库
- 510 1_ |a Pferiffer's 38 classic activities for managing conflict at work |z eng
- 701 _1 |c (美) |a 戈登 |9 ge deng |b J. |4 著
- 701 _1 |c (美) |a Gordon |b Jack |4 著
- 702 _0 |a 李潇 |9 li xiao |4 译
- 702 _0 |a 潘庆 |9 pan qing |4 译
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20080715
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/06/15/1331483.shtml
- 905 __ |a ZPHC |d F270/664