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• 010 __ |a 978-7-121-37535-4 |d CNY49.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 人力数据分析精要 |A Ren Li Shu Ju Fen Xi Jing Yao |b 专著 |e 建立数据驱动人力决策的思维 |d The basic principles of people analytics |e learn how use HR data to better outcomes for your business and employees |f (美)埃里克·范·沃普恩著 |g 范珂译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a 26,168页 |c 图 |d 21cm

• 305 __ |a 由Analytics in HR B.V.授权出版

• 330 __ |a 本书主要内容包括：什么是人力数据分析、人力数据分析所需技能、为什么人力数据分析如此重要、人力数据分析的未来、泰勒主义：效率为王、人际关系运动：为什么人很重要、人事管理、人力资源管理、人员管理和数据分析等。

• 333 __ |a 人力资源从业者

• 510 1_ |a Basic principles of people analytics |e learn how use HR data to better outcomes for your business and employees |z eng

• 517 1_ |a 建立数据驱动人力决策的思维 |A Jian Li Shu Ju Qu Dong Ren Li Jue Ce De Si Wei

• 606 0_ |a 数据处理 |A Shu Ju Chu Li |x 应用 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 沃普恩 |A Wo Pu En |c (Vulpen, Erik Van) |4 著

• 702 _0 |a 范珂 |A Fan Ke |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20201011

• 905 __ |a ZPHC |d F243-39/4