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- 010 __ |a 978-7-5629-3368-7 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20110509d2010 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |9 zu zhi xing wei xue |f 胡立君,唐春勇主编
- 210 __ |a 武汉 |c 武汉理工大学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 13,476页 |d 26cm
- 312 __ |a 封面英文题名:Organizational behavior
- 330 __ |a 本书采用简洁清晰的“三水平整合”模式,首先从个体行为开始,阐述了人格、能力、学习、知觉、情绪、价值观、认知、压力管理、激励等理论;然后扩展到群体行为,包括团队、沟通、谈判与领导艺术等内容;最后是组织系统行为,包括组织结构设计、组织文化、跨文化管理、冲突管理、组织变革和社会责任等战略性议题。
- 510 1_ |a Organizational behavior |z eng
- 606 0_ |a 组织行为学 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 胡立君 |9 hu li jun |4 主编
- 701 _0 |a 唐春勇 |9 tang chun yong |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20110509
- 905 __ |a ZPHC |d C936/103