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• 200 1_ |a 企业薪酬管理 |A qi ye xin chou guan li |d ＝Human Resource Development and Management |f 李新建编著 |z eng

• 210 __ |a 天津 |c 南开大学出版社 |d 2003 |h 2004年第2次印刷

• 215 __ |a 282页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 21世纪人力资源开发与管理系列教材

• 330 __ |a 本书共分十五章，分别介绍了薪酬的理论综述和外部环境，薪酬与劳动力市场的关系，内部薪酬管理，补偿与特殊薪酬管理，激励薪酬管理，员工福利管理，企业薪酬系统的诊断与调整等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪人力资源开发与管理系列教材

• 510 1_ |a Human Resource Development and Management |z eng

• 606 1_ |a 企业管理 |x 劳动工资管理 |x 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 李新建 |9 li xin jian |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20041101

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/47