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- 000 01470nam0 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-5201-5798-8 |d CNY89.00
- 100 __ |a 20191206d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 分类改革背景下的事业单位人事管理 |A Fen Lei Gai Ge Bei Jing Xia De Shi Ye Dan Wei Ren Shi Guan Li |b 专著 |d Personnel management of public institutions under the background of classification reform |f 丁晶晶著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019
- 215 __ |a 231页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 国家社科基金项目“办公事业单位取消行政级别研究”(编号:14CGL036)资助
- 330 __ |a 本书将理论与实践、宏观和微观相结合,从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发,围绕建立中国特色的事业单位人事制度,针对社会关注的改革热点、难点问题,对事业单位人事分类管理体制、人员招聘、岗位设置与管理、聘用合同、绩效考核、绩效工资、编外人员管理等重大理论和实践问题进行了评估分析,提出了改革的思路和对策,分析了新时代事业单位人事制度的发展趋向,以期为未来建立事业单位人事分类管理制度提供线索与思路,具有一定的理论和实践价值。
- 510 1_ |a Personnel management of public institutions under the background of classification reform |z eng
- 606 0_ |a 行政事业单位 |A Xing Zheng Shi Ye Dan Wei |x 人事管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 丁晶晶 |A Ding Jing Jing |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20201011
- 905 __ |a ZPHC |d D630.3/362