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• 200 1_ |a 宁波紧缺人才指数体系研究 |9 ning bo jin que ren cai zhi shu ti xi yan jiu |f 姚志文主编

• 210 __ |a 宁波 |c 宁波出版社 |d 2008

• 215 __ |a 131页 |d 21cm

• 330 __ |a 本书对宁波市经济社会发展的走势判断和全市各个行业、各个专业岗位人才供需情况数据分析的基础上，建立科学的紧缺人才指数测算模型，对宁波每年紧缺人才的行业分布、岗位分布以及相应的紧缺程度作出科学的定量评判，为人才资源的进一步开发提供信息依据。

• 606 0_ |a 人才 |x 指数 |x 研究 |y 宁波市

• 690 __ |a C964.2 |v 4

• 701 _0 |a 姚志文 |9 yao zhi wen |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20080722

• 905 __ |a ZPHC |d C964.2/16