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- 010 __ |a 978-7-301-33532-1 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20230619d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |e 理论与实践 |d = Corporate culture |e theory and practice |f 刘永强编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2023
- 215 __ |a 241页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪经济与管理精编教材 |A 21 shi ji jing ji yu guan li jing bian jiao cai |i 工商管理系列
- 300 __ |a 本教材系“十三五”江苏省高等学校重点教材 (2019-2-048) 和国家自然科学基金资助项目 (71572072) 成果
- 314 __ |a 刘永强, 现任南京财经大学工商管理学院人力资源管理系教授, 兼任南京财经大学红山学院工商管理系教授, 管理学博士, 硕士生导师。曾任纽约州立大学商务孔子学院首任中方院长。在《中国工业经济》等学术期刊上发表学术论文三十余篇, 主持国家自然科学基金面上项目一项, 江苏省委组织部重点课题一项。
- 330 __ |a 本书在内容安排与阐述上融合了人力资源管理学、组织行为学、心理学和社会学等不同学科的知识与分析方法, 为读者理解企业文化的形成和对企业运营与管理的影响提供了多角度视野, 有助于培养读者的整体思维以及分析和解决企业实际问题的能力。在全面、系统地阐述不同理论观点及其演进脉络的同时, 也配备了相应的企业案例, 通过不同企业之间的比较以反映管理知识的多重性、情景性和时变性。本书在对国内外相关概念进行国际、历史维度比较的基础之上, 尽可能地反映当代先进企业的文化特征、管理模式及其在实践中的经验教训, 对于企业管理实践具有很强的学习与借鉴意义。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理精编教材 |i 工商管理系列
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- 701 _0 |a 刘永强 |A liu yong qiang |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230619
- 905 __ |a ZPHC |d F272-05/123