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• 005 20220921113300.0

• 010 __ |a 978-7-5764-0290-2 |d CNY89.00

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• 200 1_ |a 数字化与劳动法 |A Shu Zi Hua Yu Lao Dong Fa |e 互联网、劳动4.0和众包工作 |d Digitalisierung und arbeitsrecht |e internet, arbeit 4.0 und crowdwork |f (德)沃尔夫冈·多伊普勒(Wolfgang D?ubler)著 |g 王建斌[等]译 |z ger

• 210 __ |a 北京 |c 中国政法大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 351页 |d 26cm

• 300 __ |a 中国政法大学大健康法治政策创新中心资助

• 330 __ |a 本书的写作结构，整体上遵从“总论——分则”的写作框架安排。指出目前劳动关系领域所出现的数字化趋势，分析数字化趋势对于当前劳动法秩序提出的总体性挑战，特别是目前集中凸显矛盾的两个领域——平台和远程办公，分析其中的具体问题，以小见大，投射目前劳动法对数字化时代的不适应之处，预测未来可能的应对之道和发展趋势，并总体性提出劳动法针对数字劳动挑战的应对之道。

• 510 1_ |a Digitalisierung und arbeitsrecht |e internet, arbeit 4.0 und crowdwork |z ger

• 606 0_ |a 劳动法 |x 关系 |x 数字化 |x 研究 |y 世界

• 690 __ |a D912.504 |v 5

• 701 _0 |c (德) |a 多伊普勒 |A Duo Yi Pu Le |c (Daubler, Wolfgang |f 1939-) |4 著

• 702 _0 |a 王建斌 |A Wang Jian Bin |c (德语) |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220712

• 905 __ |a ZPHC |d D912.504/10