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• 010 __ |a 978-7-5130-8870-1 |d CNY129.00

• 100 __ |a 20240723d2023 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 和谐的学术 |A he xie de xue shu |e 新时代高校教师劳动关系 |d = Harmonious academics |e the labor relations of faculty in contemporary China |f 李志峰等著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2023

• 215 __ |a 387页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 新时代高等教育改革与发展文库 |A xin shi dai gao deng jiao yu gai ge yu fa zhan wen ku

• 300 __ |a 本著作是国家社科基金 (教育学) 国家一般课题“新时代高校教师劳动关系的市场化转型及其和谐治理研究”(项目号: BIA190208) 的最终研究成果

• 314 __ |a 李志峰, 男, 教育学博士, 教授 (三级), 博士生导师; 武汉理工大学高等教育发展研究中心主任, 湖北高等教育研究院副院长, 湖北教育政策研究院特聘研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第306-332页)

• 330 __ |a 本书主要围绕如下几个问题展开: 高校教师劳动关系本质与属性是什么? 中国高校教师劳动关系120年来历史发展的特点和规律是什么? 不同层次类型高校教师劳动关系的现状与问题、主要冲突和矛盾是什么? 这些矛盾冲突是如何影响教师、院校和学术劳动力市场的? 在新时代, 高校教师劳动关系为什么会发生市场化转型? 市场化转型的过程和特点是什么? 国外主要国家高校教师劳动关系及其治理模式有哪些共性和个性特征? 高校教师劳动关系市场化转型对学术系统和教师群体具有哪些正面和负面影响? 当代中国高校教师劳动关系政策存在哪些问题? 如何进行高校教师劳动关系政策如何进行创新? 围绕这些问题, 形成了本研究的基本框架。

• 410 _0 |1 2001 |a 新时代高等教育改革与发展文库

• 510 1_ |a Harmonious academics |e the labor relations of faculty in contemporary China |z eng

• 517 1_ |a 新时代高校教师劳动关系 |A xin shi dai gao xiao jiao shi lao dong guan xi

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教师 |x 劳动关系 |x 研究

• 690 __ |a G645.12 |v 5

• 701 _0 |a 李志峰 |A li zhi feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240723

• 905 __ |a ZPHC |d G645.12/121