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• 200 1_ |a 必看！不加薪也能激励员工 |9 bi kan！ bu jia xin ye neng ji li yuan gong |d Reward systems does yours measure up? |f (美)史蒂夫·克尔(Steve Kerr)，(美)格伦·里夫金(Glenn Rifkin)著 |g 梁超群，黄丹凤译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2010

• 215 __ |a 124页 |d 25cm

• 225 2_ |a 顶尖商务备忘系列丛书

• 305 __ |a 由Harvard Business Press授权

• 330 __ |a 本书内容包括：奖惩体系的力量、第一步用可执行语言表述发展目标、第二步制定全面系统的评价标准、第三步构建有效的奖惩体系、从周一早晨开始。

• 461 _0 |1 2001 |a 顶尖商务备忘系列丛书

• 510 1_ |a Reward systems does yours measure up? |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 激励

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 激励

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 克尔 |9 ke er |c (Kerr, Steve) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 里夫金 |9 li fu jin |c (Rifkin, Glenn) |4 著

• 702 _0 |a 梁超群 |9 liang chao qun |4 译

• 702 _0 |a 黄丹凤 |9 huang dan feng |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20100714

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/407