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• 200 1_ |a 极度成功 |A Ji Du Cheng Gong |b 专著 |d The culture code: the secrets of highly sucessful group |f (美)丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle)著 |g 张子源，刘欣译 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江教育出版社 |d 2020

• 215 __ |a 287页 |d 21cm

• 300 __ |a 湛庐

• 330 __ |a 本书分为三部分，终极密码1，归属信号创造安全感、终极密码2，脆弱信号提升合作性、终极密码3，目标信号推动自组织。具体内容包括：创造安全感，信号比信息更重要；点燃归属信号，改变人们的链接方式；圣诞休战，一小时培训实验与导弹兵等。

• 333 __ |a 团队管理人员

• 510 1_ |a Culture code: the secrets of highly sucessful group |z eng

• 606 0_ |a 团队管理 |A Tuan Dui Guan Li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 科伊尔 |A Ke Yi Er |c (Coyle, Daniel) |4 著

• 702 _0 |a 张子源 |A Zhang Zi Yuan |4 译

• 702 _0 |a 刘欣 |A Liu Xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20201012

• 905 __ |a ZPHC |d C936/154