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- 010 __ |a 978-7-03-039446-0 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20140408d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理理论、方法与案例分析 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Li Lun 、fang Fa Yu An Li Fen Xi |9 ren li zi yuan guan li li lun 、 fang fa yu an li fen xi |f 何筠,陈洪玮主编
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2014
- 215 __ |a 251页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 应用经济学研究与教学方法论丛书 |A Ying Yong Jing Ji Xue Yan Jiu Yu Jiao Xue Fang Fa Lun Cong Shu
- 330 __ |a 本书包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发七个方面的内容,通过系统的理论阐述、方法介绍和案例分析,帮助学生系统掌握人力资源管理的理论体系,熟悉人力资源管理相关方法及其实际应用。
- 461 _0 |1 2001 |a 应用经济学研究与教学方法论丛书
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 何筠 |A He Jun |9 he jun |4 主编
- 701 _0 |a 陈洪玮 |A Chen Hong Wei |9 chen hong wei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20141226