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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |f 主编惠宁

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 381页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第377-381页)

• 330 __ |a 本书从个体、群体与组织三个层面探讨人的行为，分别论述个体行为规律、个性差异及管理、心理过程及管理、组织承诺与个体行为、激励理论、激励、群体行为基础、工作团队、沟通管理、冲突管理、领导、组织结构与组织设计、组织文化、组织变革等15个组织管理中“人”的行为问题。

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 惠宁 |A hui ning |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220904

• 905 __ |a ZPHC |d C936/310