机读格式显示(MARC)
- 000 01607nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-122-41527-1 |d CNY98.00
- 100 __ |a 20230420d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 领导力与团队中的变革性沟通 |A Ling Dao Li Yu Tuan Dui Zhong De Bian Ge Xing Gou Tong |f (奥) 雷内特·莫奇尼格, (美) 戴维·赖伯克著 |d = Transforming communication in leadership and teamwork |e person-centered innovations |f Renate Motschnig, David Ryback |g 张红川等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2023
- 215 __ |a 226页 |c 图 |d 26cm
- 306 __ |a Springer International Publishing AG授权出版 限中国大陆发行
- 330 __ |a 本书包括五部分。第一部分通过现代职场之旅看到其主要挑战和机遇,并指出本书会如何对其进行探讨。第二部分提供了变革性领导力的专家案例。每个案例都包括作者的反思。第三部分则针对关键领导、管理和团队情景,提供了更多的资源和实践应用场景,对一些关键概念进行加深。第四部分介绍了变革性沟通框架不同侧面的科学研究。第五部分探讨了所期望的社会和价值目标,以此进行总结。
- 500 10 |a Transforming communication in leadership and teamwork: person-centered innovations |A Transforming communication in leadership and teamwork: person-centered innovations |m Chinese
- 606 0_ |a 组织管理 |A Zu Zhi Guan Li
- 701 _1 |a 莫奇尼格 |A Mo Qi Ni Ge |g (Motschnig, Renate) |4 著
- 701 _1 |a 赖伯克 |A Lai Bo Ke |g (Ryback, David) |4 著
- 702 _0 |a 张红川 |A Zhang Hong Chuan |4 译
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230420
- 905 __ |a ZPHC |d C936/330